Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Attīstības vadītāju, kurš spēj vadīt un koordinēt attīstības komandu, lai nodrošinātu veiksmīgu projektu īstenošanu un uzņēmuma tehnoloģisko izaugsmi. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu inovācijas, optimizētu procesus un nodrošinātu augstu kvalitāti visos attīstības posmos. Attīstības vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar citiem departamentiem, lai izprastu biznesa vajadzības un pārvērstu tās tehniskos risinājumos. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs plānot, organizēt un uzraudzīt attīstības projektus, kā arī vadīt komandu, veicinot profesionālo izaugsmi un efektivitāti. Šī pozīcija prasa gan tehniskas zināšanas, gan vadības prasmes, kā arī spēju risināt problēmas dinamiskā un mainīgā vidē. Attīstības vadītājs būs atbildīgs par resursu sadali, termiņu ievērošanu un kvalitātes nodrošināšanu, kā arī par inovāciju ieviešanu un tehnoloģisko procesu uzlabošanu. Mēs piedāvājam iespēju strādāt dinamiskā komandā, kurā tiek novērtētas idejas un iniciatīva, kā arī iespēju attīstīt savas prasmes un karjeru uzņēmuma ietvaros.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt attīstības komandu un projektus.
- Izstrādāt un īstenot attīstības stratēģijas un plānus.
- Sadarboties ar citām nodaļām, lai nodrošinātu biznesa vajadzību izpildi.
- Uzraudzīt projektu termiņu un budžeta ievērošanu.
- Nodrošināt augstu izstrādes kvalitāti un tehnisko risinājumu efektivitāti.
- Veicināt inovācijas un tehnoloģisko procesu uzlabošanu.
- Vadīt komandas locekļu profesionālo attīstību un motivāciju.
- Risināt tehniskās un organizatoriskās problēmas.
- Izstrādāt un uzturēt dokumentāciju par projektiem un procesiem.
- Pārraudzīt resursu sadali un darba plānošanu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība IT vai saistītā jomā.
- Pieredze attīstības vadībā vismaz 3 gadi.
- Spēcīgas tehniskās zināšanas programmatūras izstrādē.
- Pieredze projektu vadībā un komandas vadībā.
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Prasme risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Zināšanas par modernām izstrādes metodoloģijām un rīkiem.
- Angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
- Spēja motivēt un attīstīt komandas locekļus.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze attīstības komandas vadībā?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas tehnoloģijas un rīkus Jūs esat izmantojis savā darbā?
- Kā Jūs nodrošināt projektu termiņu ievērošanu?
- Kā Jūs veicināt inovācijas savā komandā?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs motivējat savu komandu?
- Vai Jums ir pieredze starpdepartamentu sadarbībā?
- Kā Jūs risināt neparedzētas problēmas projektā?
- Kā Jūs plānojat resursu sadali?
